为深入践行公司“立异领航”焦点价值观，，，，，营造全员勇于立异、乐于突破的企业气氛，，，，，yy易游平台科技第一届“立异故事会”顺遂举行，，，，，来自各部分各岗位的员工齐聚一堂，，，，，分享一线立异实践，，，，，交流攻坚感悟，，，，，以故事转达立异实力。。。。。。。
运动现。。。。。。。，广州制造系统总监杨总为本次运动致辞。。。。。。。杨总对“立异故事会”这一分享形式给予一定，，，，，他体现，，，，，很兴奋看到立异运动的种子在公司内部悄然种下，，，，，勉励各人驻足岗位大胆探索立异。。。。。。。同时他提出期许，，，，，希望“立异故事会”能够作为特色运动一连开展、每年举行，，，，，让更多一线员工的立异实践被望见、被撒播，，，，，真正把“立异领航”的焦点价值观落到现实事情当中。。。。。。。
本次运动共有 13 位员工登台分享，，，，，笼罩制造、研究院、工程、装备、基建及各职能部分。。。。。。。分享者团结自身真实事情履历，，，，，从项目开展配景切入，，，，，生动讲述立异思绪怎样萌生、攻坚阶段遇到的重重难题、攻坚克难的实践历程，，，，，详细先容立异项目落地后实现的降本、提质、增效等价值效果，，，，，同时分享小我私家在立异历程中的思索与感悟。。。。。。。现场“立异引航人”针对每一个立异案例举行逐一点评，，，，，既一定立异亮点，，，，，也提出优化偏向，，，，，为后续迭代改善提供名贵思绪。。。。。。。
一个个来自现场、源于岗位的真实立异故事，，，，，让在场观众深受启发。。。。。。。各人近距离感受到立异并不局限于重大手艺厘革，，，，，一样平常事情里的流程优化、工艺改善、治理提升，，，，，都是立异的主要体现。。。。。。。不少现场员工体现，，，，，从同事的实践案例中收获新思绪，，，，，以后也将自动挖掘岗位中的改善时机，，，，，敢于实验突破。。。。。。。
第一届“立异故事会”的圆满举行，，，，，是yy易游平台科技践行“立异领航”焦点价值观的一次生动实践。。。。。。。立异历来不是少数人的专属，，，，，而是全体yy易游平台人配合加入的事业。。。。。。。公司始终高度重视立异文化建设，，，，，为员工搭建展示、交流立异效果的平台。。。。。。。未来，，，，，公司将一连勉励全员驻足本职岗位敢想敢干，，，，，引发全员立异活力，，，，，汇聚点滴立异实力，，，，，以立异驱动公司高质量生长。。。。。。。
